- 作者：蔡安慶、郭敬毅
- 來(lái)源：特約評(píng)論員
- 發(fā)布時(shí)間：2024-08-23
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公司第二次黨代會(huì)鄭重提出“水電報(bào)國(guó)、改革創(chuàng)新、追求卓越、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏”為內(nèi)核的“葛洲壩精神”。這六大精神是葛洲壩鮮明的企業(yè)品格，是“三特”精神在新征程的升華和延展，是獨(dú)屬于葛洲壩的文化IP，也是鑄就百年基業(yè)、走好“三型四化新葛洲壩”發(fā)展之路的精神支柱。公司全體干部職工要更加堅(jiān)定、更加自覺(jué)地牢記初心使命，賡續(xù)葛洲壩精神，把龍頭企業(yè)的紅旗扛起來(lái)，把葛洲壩的輝煌續(xù)寫下去，奮力交出高質(zhì)量發(fā)展新的時(shí)代答卷。
賡續(xù)葛洲壩精神，從歷史中挖掘豐厚滋養(yǎng)。感懷歷史積淀，造就底蘊(yùn)深厚的葛洲壩。五十余載篳路藍(lán)縷，五十余載櫛風(fēng)沐雨。無(wú)論歲月如何變遷，葛洲壩人始終堅(jiān)定理想信念，懷揣水電報(bào)國(guó)夢(mèng)想，在建壩育人中滿載“江河不老”的情懷，在探索前行中聆聽(tīng)“治水興邦”的脈動(dòng)，在涅槃重生里品味“世界品牌”的榮光，骨子里總是流淌著濃厚的紅色基因。歷史川流不息，精神代代相傳。每一種精神都是一面旗幟，每一種精神都是一座豐碑。新征程上賡續(xù)葛洲壩精神，我們要從厚重的企業(yè)發(fā)展史中挖掘精神營(yíng)養(yǎng)，汲取奮進(jìn)力量，在傳承中革故鼎新，在實(shí)踐中細(xì)研悟透，不斷賦予葛洲壩精神常青底色。要以一往無(wú)前的姿態(tài)和一以貫之的狀態(tài)保持拼勁、闖勁、干勁，推動(dòng)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實(shí)，以昂揚(yáng)斗志走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路，讓葛洲壩紅色基因代代相傳，讓葛洲壩精神不斷升華延展，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、使命必達(dá)，鼓足奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的精氣神。
賡續(xù)葛洲壩精神，從奮斗中傳承精神血脈。銘刻前進(jìn)歲月，成就砥礪奮進(jìn)的葛洲壩。葛洲壩精神是葛洲壩人緊跟時(shí)代步伐所走過(guò)的奮斗足跡的真實(shí)反映，是葛洲壩人銳意改革創(chuàng)新所取得的奮斗成果的高度凝練。時(shí)代不負(fù)奮斗者，星光不問(wèn)趕路人。如今，面對(duì)新形勢(shì)新要求新挑戰(zhàn)，葛洲壩人將勇?lián)瀼匦掳l(fā)展理念的排頭兵、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的建設(shè)先鋒、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的篤行者、打造世界一流企業(yè)的領(lǐng)頭雁、履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐典范“五大新使命”，從企業(yè)奮斗史中堅(jiān)定必勝信念，砥礪思想品格，感悟信仰力量，做到在復(fù)雜形勢(shì)面前不迷航、在艱巨斗爭(zhēng)面前不退縮，發(fā)揚(yáng)光大“六大精神”，凝聚起踐行“五大新使命”的強(qiáng)大精神力量。要堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，在把握大局大勢(shì)中開(kāi)拓進(jìn)取、敢為人先，集而成團(tuán)、和衷共濟(jì)，聚焦“12368”戰(zhàn)略發(fā)展思路，以全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃推進(jìn)，做到知行合一、以知促行，在奮斗新征程中鑄就新輝煌。
賡續(xù)葛洲壩精神，從融合中實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。偉大實(shí)踐催生卓越精神，卓越精神賦能偉大企業(yè)。成就和合共贏的葛洲壩，要以文化引領(lǐng)戰(zhàn)略落地。葛洲壩精神是打造世界一流工程企業(yè)的靈魂。我們要不斷推進(jìn)精神文化與高質(zhì)量發(fā)展融合共生、雙向奔赴，以葛洲壩精神重塑企業(yè)靈魂，引領(lǐng)新風(fēng)正氣，激發(fā)創(chuàng)新活力，塑造卓越品牌，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。要完善文化體系，將發(fā)揚(yáng)光大六大精神與弘揚(yáng)中國(guó)能建“六種文化”、葛洲壩“鐵軍”精神、“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)理念、“依法從嚴(yán)精細(xì)”管理理念、“準(zhǔn)軍事化”作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷豐富“三型四化新葛洲壩”文化內(nèi)涵和精神氣質(zhì)，激活“四大轉(zhuǎn)型”發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，為公司理念文化注入源源不竭的活力。要聚焦融合共進(jìn)，以葛洲壩精神增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“執(zhí)行力、合力、戰(zhàn)斗力”，把文化建設(shè)作為與經(jīng)營(yíng)管理融合的重要載體，拓展精神聚力、文化賦能的實(shí)踐廣度和深度，從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理升維、教育引導(dǎo)等多方面入手，探索符合時(shí)代特征、行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)的文化賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國(guó)無(wú)精神則不強(qiáng)，企無(wú)精神則不立。仰觀天宇，時(shí)間更加深邃；俯首耕耘，未來(lái)無(wú)限可期。以葛洲壩精神的力量揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，在逐夢(mèng)前行的道路上集眾智、聚群力，開(kāi)新局、譜新篇，定能引領(lǐng)葛洲壩巨輪劈波斬浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)！