- 作者：龔甜
- 來源：特約評論員
- 發布時間：2024-09-20
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為政之道，重在踐履；改革之要，貴乎實干。公司第二次黨代會精心繪制了“全面建設世界一流工程企業”的宏偉藍圖和實施路徑。改革強企非一朝一夕之功。新征程上，我們要拿出釘釘子的“準勁”“巧勁”“韌勁”，以求真務實的勁頭和敢闖善為的勢頭，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，久久為功，精準發力、借用巧力、把牢定力，確保改革藍圖一以貫之、落地見效。
“準勁”鑄基，錨定改革強企新航向。方向明則思路清，目標明則步履堅。落實“12368”戰略發展思路、建設世界一流工程企業要善于觀大勢、謀大局，時刻洞悉國內外經濟環境的新變化，緊跟國家戰略步伐，精準捕捉行業發展的前沿動態，找準企業在國內外市場的坐標和定位，以全局觀念和系統思維謀劃好“路線圖”“施工圖”，跑好“三型四化新葛洲壩”的第一棒。要始終立足資源稟賦，牢記葛洲壩因水而生、因水而興的發展密碼，充分發揮全產業鏈、融合發展、集團化營銷、工程建設、科技創新、企業品牌等核心優勢，堅持守正創新，不斷強化核心功能、提高核心競爭力，向世人講好水利水電建設“全球名片”和大型基礎設施建設“國家隊”的精彩故事。要堅決穩住態勢，面對復雜多變的市場環境和日益激烈的競爭態勢，保持戰略定力，堅持穩中求進，持續優化內部管理，強化風險防控，確保公司發展行穩致遠，為改革奠定堅實基礎。
“巧勁”破局，激發改革強企新動能。惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。創新是一場你追我趕、競爭激烈的公開賽。激活改革創新動力，要具備改革之“識”、改革之“謀”、改革之“士”。要進一步推動思想解放，繼續發揚“大膽闖、大膽創、大膽試、大膽干”的創新精神，打破發展“舒適區”，敢涉改革“深水區”，積極擁抱“創新、綠色、數智、融合”核心發展理念，培育新質生產力；主動求變，積極應變，通過思想大解放，激發全員創新活力，營造創新文化氛圍。要進一步優化創新路徑，重視方法論的學習和運用，沉下心、撲下身，向內突破，向外學習；堅持重拳出擊，深入推進現代化治理體系改革、市場化經營機制改革、科學化管控體系改革三大重點改革，聚焦行業前沿和關鍵技術難題，加大工作投入，搶抓發展機遇。要進一步鍛造創新隊伍，加強內部人才培養和梯隊建設，積極引進國內外頂尖人才和團隊，建立健全人才評價和激勵機制；培育造就一批政治素質過硬、技術水平領先、行業影響力大的創新團隊和領軍人才，讓創新人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用。
“韌勁”前行，鋪就改革強企長遠路。改革不是一蹴而就，而是持之以恒的系統工程。要有直面挑戰的決心。堅持問題導向，深入調查研究，剖析制約企業發展的深層次矛盾和瓶頸問題，敢于揭短亮丑，針對“七個有待提升”精準施策，靶向發力，強弱項、補短板、促提升，化問題為方法，化挑戰為機遇。要有踔厲奮發、成竹在胸的信心。要賡續“水電報國、改革創新、追求卓越、艱苦奮斗、團結協作、合作共贏”的葛洲壩精神，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風，投身到公司的改革發展事業中去，凝心聚神，所向披靡。要有步步為營、持續推進的恒心。注重改革的系統性、整體性和協同性，建立健全改革的決策、執行、監督體系，注重執行過程中的細節與實效，確保每一項改革措施都能落地生根、開花結果。同時加強改革的評估反饋機制，及時總結經驗教訓，客觀評價改革成效，動態調整改革策略，確保改革始終沿著正確的方向前進。
干在實處無止境，走在前列謀新篇。發展藍圖已經繪就，全面改革勢在必行，必須拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，一步一個腳印往前走，讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行，凝聚起3萬余葛洲壩人的磅礴力量，堅定不移走好改革強企之路。